1 Elementarpädagog/In, Kindergarten Rauscherstraße-Dorfplatz, Beschäftigungsausmaß: 100% (40h/Woche)

1 Elementarpädagog/In, Kindergarten Premstätterstraße, Beschäftigungsausmaß: 87,5% (35h/Woche)

1 Elementarpädagog/In, Kinderkrippe Rauscherstraße-Dorfplatz, Beschäftigungsausmaß: 87,5% (35h/Woche)

1 Elementarpädagog/In, Kindergarten Schlarweg, Beschäftigungsausmaß: 75% (30h/Woche)

1 leitende Elementarpädagog/In, Kindergarten Schlarweg, Beschäftigungsausmaß: 100% (40h/Woche)

Die täglichen Dienstzeiten bei Vollzeitbeschäftigung belaufen sich auf 6 Stunden Kinderdienst und 2 Stunden Vorbereitungszeit, bei einer Teilzeitbeschäftigung von 87,5% sind für den Kinderdienst täglich 5,25 Stunden und für die Vorbereitung 1,75 Stunden in der Zeit zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr (wöchentlicher Wechseldienst) vorgesehen. Bei einem Beschäftigungsausmaß von 75% sind täglich 4,5 Stunden Kinderdienst und 1,5 Stunden Vorbereitungszeit vorgesehen. Das Mindestgehalt beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 75% je nach Vordienstzeiten mindestens € 2.343,00 bei 87,5% € 2.733,50 und bei Vollzeitbeschäftigung € 3.124,00 brutto pro Monat.

Der Dienstbeginn kann bei allen ausgeschriebenen Stellen ehestmöglich aber spätestens mit 01.09.2025 erfolgen.

Voraussetzungen

• Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz
• Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenzdienst
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin (Nachweis erforderlich!)
• Kreativität, Einfühlungsvermögen, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden

Aufgaben

• Betreuung und pädagogische Förderung der Kinder in Absprache mit Leitung und Kollegium
• Mitwirkung bei team- und betriebsbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung, der gruppenführenden Pädagogin und dem Kollegium
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei der Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung

Die Aufgaben der leitenden Elementarpädagogin im Kindergarten Schlarweg sind in der Aufgabenbeschreibung für die pädagogische Leitung einer steirischen Kinderbildungs- und –betreuungseinrichtung des Landes Steiermark definiert.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. in Verbindung mit dem Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden anzustellenden Kindergartenpädagoginnen/Kindergartenpädagogen und Erzieherinnen/Erzieher an Horten, LGBl. Nr. 77/1985 idgF.

Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen per Post an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder per E-Mail an die E-Mailadresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zu übermitteln.

                                                                                   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40h/Woche). Die Dienstzeiten sind täglich mit 8 Stunden Kinderdienst zwischen 07:00 und 17:00 Uhr in Form eines Wechseldienstes zu erbringen Das Mindestgehalt ohne Berücksichtigung der Vordienstzeiten beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% mindestens € 2.605,90 brutto pro Monat.

Der Dienstbeginn kann mit 01.09.2025 erfolgen.

Voraussetzungen

• Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz
• Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenzdienst
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (Nachweis erforderlich!)
• Kreativität, Einfühlungsvermögen, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden

Aufgaben

• Betreuung der Kinder in Absprache mit Leitung bzw. Gruppenführung
• Hauswirtschaftliche Arbeiten
• Mitwirkung bei team- und betriebsbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung, der gruppenführenden Pädagogin und dem Kollegium
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei der Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. in Verbindung mit dem Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden anzustellenden Kindergartenpädagoginnen/Kindergartenpädagogen, Erzieherinnen/Erzieher an Horten und Kinderbetreuerinnen/Kinderbetreuer, LGBl. Nr. 77/1985 idgF.

Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen per Post an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder per E-Mail an die E-Mailadresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach einer/einem engagierten und qualifizierten Mitarbeiter: im Bereich Kinderverwaltung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Tätigkeitsbereich:

Als Mitarbeitender*in unserer Abteilung Kinderbetreuung sind Sie hauptsächlich für die kompetente Pflege und Aktualisierung der Kinderdaten der in unseren Bildungseinrichtungen betreuten Kinder, in verschiedenen Verwaltungssystemen verantwortlich. Zudem obliegt Ihnen die Organisation und Abwicklung der Vergabe von Betreuungsplätzen, sowohl im Jahres- als auch im Saisonbetrieb, in Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Einrichtungsleiterinnen. Weitere Aufgaben umfassen die Prüfung und Berechnung von Sozialstaffelanträgen und Tagesmutterförderungen. Sie sind außerdem im Austausch mit Eltern und Kooperationspartnern tätig und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen der Gemeindeverwaltung zusammen.

Anforderungsprofil:

Allgemein:

• Die Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertrags-bedienstetengesetz 1962 idgF, müssen erfüllt sein bzw. dürfen keine Ausschließungsgründe oder Aufnahmehindernisse vorliegen
• Vollendetes 18. Lebensjahr; Bei männlichen Bewerbern sollte der Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeleistet sein
• Einwandfreies Vorleben

Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Hervorragende Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und der Verwaltungssoftware
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Anstellungskriterien:

Das monatliche Anfangsgehalt beträgt mindestens € 2.780,03 brutto. Sofern anrechenbare Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst vorliegen, erhöht sich das Anfangsgehalt entsprechend.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. Der Dienstbeginn kann frühestmöglich erfolgen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten können aufgrund eines Gleitzeitmodells und der Möglichkeit der Inanspruchnahme einer 4-Tage-Woche weitgehend flexibel gestaltet werden. Zusätzliche Benefits, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team runden das Stellenangebot ab.

Interessierte Personen werden eingeladen, ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens zum 27.06.2025 an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder an die E-Mail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zu übermitteln.

STELLENAUSSCHREIBUNG
(vorerst Krankenstandsvertretung)

Die Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach engagiertem Betreuungspersonal für der Freizeitteil der Ganztagesschule unserer Volksschule Seiersberg:

Die Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 75% (30h/Woche) beinhaltet Dienstzeiten von Montag-Freitag von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Dauer des Dienstverhältnisses ist grundsätzlich für die Dauer eines Krankenstandes befristet, die Möglichkeit einer Dauerbeschäftigung ist jedoch gegeben. Der Dienstbeginn kann ehest möglich erfolgen. Das Gehalt beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 75% (30 Wochenstunden) zumindest € 1.888,35 brutto pro Monat. Das Gehalt kann sich je nach Ausbildung und/oder anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend erhöhen.

Voraussetzungen

• Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz
• Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenzdienst
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Unbescholtenheit
• Abgeschlossene Ausbildung zur Erlangung einer für die Aufgaben im Rahmen der Freizeitbetreuung an ganztägigen Schulformen befähigenden Qualifikation (gem. Schulische-Freizeit-Betreuungsverordnung 2017):
• Pädagogische Ausbildung (Lehrpersonal, Sozialpädagogik, etc.)
• Reife- und Diplomprüfung bzw. die Diplomprüfung einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik (Erzieher:in)
• allgemeine Universitätsreife und Hochschullehrgang zur Qualifikation für die Erteilung von Lernhilfe an ganztägigen Schulformen (Erzieher:in mit Lernhilfe)
• Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik (Freizeitpädagog:in)
• Kreativität, Einfühlungsvermögen, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder in Absprache mit Leitung und Kollegium
• Mitwirkung bei team- und betriebsbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei der Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. in Verbindung mit dem Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden anzustellenden Kindergartenpädagoginnen/Kindergartenpädagogen und Erzieherinnen/Erzieher an Horten, LGBl. Nr. 77/1985 idgF.

Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens zum 28.02.2025 per Post an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder per E-Mail an die E-Mailadresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zu übermitteln.